程曉明從
廣州搬家公司打聽到，多數企業平時月薪在5000元左右，要想拿到萬兒八千元的高薪，只有在旺季（每年5月—9月），且需要做雙份工（通常是司機兼搬家工）才能拿到。
“我去年有兩個月工資上了一萬二千，其他月份一般是四五千塊，多點有五六千。”在廣州一家物流公司做車隊長的四川人馮明告訴記者。回憶去年拿“高薪”的兩個月，馮明說：“太累了，又要開車又要搬家，我最晚的一次凌晨4點才回家。兩個月下來，我幾乎脫了層皮！”
若只是單做搬家工，收入要低一些。廣州天河搬家公司總經理徐梓力介紹，該公司包食宿，淡季搬家工通常月收入2500—4000元，比既做司機又做搬家工的員工要少千余元；旺季，搬家工收入可達4000—6000元，既做司機又做搬家工則最高可以拿到七八千元左右。一些中小型搬家公司，收入也略有差別。“搬家工通常月薪3000元左右，旺季能拿到4000余元。”廣州搬家公司總經理張耀華告訴記者，公司里做雙份工的員工確實拿到過七八千元月薪，但少之又少。
為了吸引更多人來，廣州天河搬家公司推出了工資日結制度，即根據員工當天完成的業績給予一定的提成，并當天支付現金。“這樣大大增加了靈活性，臨時找人也能頂替。”張耀華說。令廣州搬家公司總經理徐梓力頭疼的是：今年春節后公司接到的業務比往年同期增加了不少，但部分員工回家過年后就再也沒有回來。他介紹，目前公司有25臺車70多名員工，至少還缺10多名司機和二三十名搬家工。為了吸引求職者，
廣州天河搬家公司今年打出“只要你敢來，就獎你一千元”口號，即新員工在公司干滿1年，公司額外獎勵5000元。同時，考慮到員工間的“連帶”關系利于團隊穩定，該公司還推出“薦工獎”，員工只要介紹親屬、朋友來公司干滿半年，即可獲得一次性500元獎勵。
